найти производную:
1. y=(tg3x)^2x ;
y'=(tg 3x)^2x * (2x * ln (tg 3x) )'=(tg 3x)^2x*(2*ln⁡(tg 3x)+2x*3/(tg 3x))
2. y=e^(-x)*arcsin2x ;y'=-e^(-x)*arcsin2x+(2*e^(-x))/√(1-4x^2)

и с чего начать с решением этих :
1. Полотняный шатёр объёмом V имеет форму прямого конуса. Какое должно быть отношение высоты конуса к радиусу его основания, что бы на шатер пошло наименьшее количество полотна ?

2. Даны функция z= f(x,y), точка M0 , вектор s, замкнутая область G.
Требуется найти:
а)Производную функции z= f(x,y) в точке М0 по направлению вектора
б) Градиент функции z= f(x,y) в точке М0
в) Величину наибольшей скорости изменения функции в точке М0
г) Наименьшее m и наибольшее М значения функции z= f(x,y) в области G
если:
z=x^2-4xy-y^2+2y, M0(2;1), вектор s={3;4}, G: x>=0,0<=y<=4-x

(IMG:https://live.staticflickr.com/7031/13492606605_70bffa5ae0_o.jpg)

Поиск работы: не квест «Найди меня, если сможешь», а проект «Управляй карьерой»
Поиск работы нередко сравнивают с лотереей. Кто-то отправляет одно резюме и получает оффер мечты, а кто-то рассылает сотни откликов и слышит лишь тишину в отклик. В чем секрет? Удача? Связи? Или всё дело в системном подходе?

На самом деле, разыскивание работы — это полноценный проект. И если распоряжаться им грамотно, он не всего приведет вас к желанной должности, однако и поможет лучше раскумекать себя. В этой статье мы разберем пошаговую инструкцию, что превратить хаотичный розыск в структурированный процесс. автоматический поиск работы

Шаг 1. Определите вектор: чего вы хотите на самом деле?
Прежде чем распахивать сайты с вакансиями, остановитесь. Самая большая оплошность — приниматься разыскивание без четкого понимания цели. «Хочу просто работу» — это путь в никуда.

Задайте себе три вопроса:

Что я умею ладить лучше итого? (Ваши hard skills — технологии, методики, инструменты).

Что мне нравится сооружать? (Ваши soft skills и интересы — общение, анализ, творчество).

Что для меня царственно сейчас? (Высокий доход, баланс, развитие, удаленка или согласный коллектив).

Совет: Составьте список из 3–5 ключевых критериев «идеальной работы». Если вакансия не соответствует хотя бы половине — не тратьте на нее период. поиск работы

Шаг 2. Резюме и портфолио: ваш первостепенный инструмент продаж
Резюме — это не автобиография. Это рекламный буклет, где товар — вы. Рекрутер тратит на просмотр резюме в среднем 6–8 секунд.

Принцип «Один размер подходит всем» не работает. Адаптируйте резюме под каждую конкретную вакансию. Используйте ключевые слова из описания (особливо важно для прохождения ATS — автоматизированных систем отбора).

Цифры решают всё. Вместо «увеличил продажи» пишите «увеличил продажи на 30% за 6 месяцев». Вместо «работал с клиентами» — «обработал 100+ заявок в день».

Портфолио непременно. Даже если вы не дизайнер. Это могут быть кейсы, презентации, ссылки на проекты или отзывы коллег. поиск работы

Шаг 3. Стратегия поиска: где искать?
Не ограничивайтесь одним сайтом. Хорошая работа — это дичь, которую нужно уметь выследить.

Job-борды (HeadHunter, LinkedIn, Indeed): База для старта. Настройте автоматические оповещения по фильтрам.

Нетворкинг: 70% вакансий (особенно хороших) закрываются по рекомендациям. Сообщите друзьям, бывшим коллегам и однокурсникам, что вы в поиске.

Прямой выход на компанию: Найдите список топ-компаний в вашей сфере. Зайдите на их сайты в раздел «Карьера». Часто там жрать вакансии, которые не публикуются на агрегаторах.

Telegram-каналы и профильные чаты: Там вакансии появляются быстрее всего, и нередко можно спознаться напрямую с нанимающим менеджером. автопоиск работы

Шаг 4. Сопроводительное письмо: отчего собственно вы?
Многие считают, что сопроводительное эпистола (cover letter) — отрыжка прошлого. Это не эдак. Это ваш шанс показать, что вы прочитали вакансию, а не просто нажали кнопку «Откликнуться».

Формула успеха:

Почему эта компания? (Покажите, что вы изучили их продукт или миссию).

Почему эта роль? (Соотнесите их задачи со своим опытом).

Почему вы? (Ваше главное конкурентное преимущество в 2–3 предложениях).

Шаг 5. Собеседование: диалог равных
Самая большая промах соискателя — позиция «просителя». Вы не просите работу. Вы предлагаете решение проблемы компании в мена на ресурсы.

Подготовка. Изучите компанию, их конкурентов, новости индустрии. Подготовьте ответы на классические вопросы («Расскажите о себе», «Ваши слабые стороны») и составьте свои вопросы. Спрашивайте про задачи, команду, ожидания на испытательный срок.

STAR-метод. Отвечая на вопросы о вашем опыте, используйте схему: Situation (Ситуация), Task (Задача), Action (Действие), Result (Результат). Это делает ответы структурированными и убедительными.

Честность. Не приукрашивайте навыки. Ложь вскроется на испытательном сроке, и это будет болезненно для обеих сторон.

Шаг 6. Переговоры и оффер
Когда вам сделали предложение, не соглашайтесь зараз. Возьмите паузу (хотя бы на день), дабы свешать всё.

Оцените торжище. Заранее узнайте вилку зарплат для вашей позиции в вашем регионе.

Обсуждайте не всего финансы. Гибкий график, ДМС, обучение за счет компании, техника для работы — всё это имеет денежный эквивалент.

Будьте вежливы, да тверды. Если вы уверены в своей ценности, аргументируйте цифрами.

Шаг 7. Психология: как не выгореть?
Поиск работы — это марафон, а не спринт. Отказы неизбежны. Это нормально.

Отказ — это не оценка вашей личности. Это оценка соответствия конкретным задачам в конкретный момент времени.

Режим работы. Уделяйте поиску 4–6 часов в день, да не больше. Оставьте момент на спорт, хобби и роздых. Выгоревший кандидат не пройдет собеседование.

Ведите таблицу. Excel или Notion с колонками: «Компания», «Дата отклика», «Статус», «Комментарии». Это дает ощущение контроля и помогает не забыть, кому вы уже написали.

Поиск работы — это навык. Чем чаще вы это делаете, тем лучше у вас получается. Не бойтесь канючить обратную связь после отказов, не бойтесь торговаться и не бойтесь быть настойчивым.

Помните: ваша карьера — это бизнес. Вы — генеральный директор. И сейчас ваша задача — урвать оптимальный торжище сбыта для ваших талантов. Удачи! автопоиск работы

А у вас есть свои лайфхаки в поиске работы? Делитесь в комментариях!

=job