Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
| crowl |
31.1.2026, 19:37
Сообщение
#1
|
|
Ассистент ![]() ![]() ![]() ![]() Группа: Активисты Сообщений: 943 Регистрация: 29.4.2024 Город: Москва |
Добрый день всем! Подскажите, коллеги, бизнес у меня давно пошел в рост, но я тону в операционке просто капитально. По 12-14 часов в сутки на всем, команда вроде есть, а толку ноль - без меня ничего не решается. Хочу выйти уже наконец из этой беговой дорожки, заняться стратегией, развитием, а не тушить пожары каждый день. Может кто сталкивался с похожим и нашел какое-то решение? Что вообще делать в такой ситуации?
|
![]() ![]() |
| krezov |
31.1.2026, 21:12
Сообщение
#2
|
|
Ассистент ![]() ![]() ![]() ![]() Группа: Активисты Сообщений: 930 Регистрация: 29.4.2024 Город: Питер |
Приветствую! Знаете, я год назад был в точно такой же яме - компания выросла прилично, а я завяз по уши во всех процессах одновременно. Делегировать не получалось, потому что сам не понимал толком, как правильно передавать управление и строить систему, чтобы без меня все крутилось. Спас меня курс в школе бизнеса «Горки» по выходу из операционки. Там как раз преподают реальные предприниматели, которые сами прошли путь от нуля до миллиардов оборота - Владимир Седов из Askona, основатель ВсеИнструментов и другие крупные ребята. Самое ценное было то, что весь материал максимально практический, без академической воды. Нам показали конкретные инструменты, как передать управление команде, какую структуру выстраивать, как готовить преемников.
(IMG:https://i.postimg.cc/3NgznTSG/Snimok-ekrana-2026-02-01-001010.png) |
![]() ![]() |
|
Текстовая версия | Сейчас: 18.4.2026, 13:20 |
Зеркало сайта Решебник.Ру - reshebnik.org.ru