Добрый день. Впервые в жизни нанимаю руководителя, до этого всё тянул сам, а теперь бизнес подрос и нужен управляющий на точку. И вот тут паника: по резюме человек может быть идеальным, а на деле не сработается ни со мной, ни с командой, и я это пойму только через полгода, когда уже поздно. Опыт в резюме оценить кое-как могу, а вот как заранее понять, впишется человек или нет? Есть какой-то способ проверить совместимость до того, как я его возьму и наделаю дел? Цена ошибки на такой позиции высокая, хочется подстраховаться заранее.