Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() |
| Syle |
1.7.2026, 6:23
Сообщение
#1
|
|
Студент ![]() ![]() Группа: Продвинутые Сообщений: 199 Регистрация: 16.4.2024 Город: Иваново Учебное заведение: ИРГУ Вы: преподаватель |
Ребята, всем привет! Наша компания растёт, и я понимаю, что мне уже не справляться с подбором персонала своими силами. Но нанимать штатного рекрутера пока не готов — дорого и не факт, что он справится с разными направлениями. Слышал, что есть агентства, которые берут на себя подбор под ключ. Кто-нибудь пользовался такими услугами? Реально ли это выгоднее и быстрее, чем держать своего человека? Посоветуйте, на что обращать внимание при выборе подрядчика.
|
| Nikos7 |
1.7.2026, 6:33
Сообщение
#2
|
|
Студент ![]() ![]() Группа: Продвинутые Сообщений: 195 Регистрация: 18.4.2024 Город: Челябинск Учебное заведение: УРГУ |
Мы тоже столкнулись с этим, когда выросли с 20 до 70 человек. Передали подбор в агентство Ventra — они работают с нами уже больше года. Закрывают и массовые позиции, и сложные вакансии. У них есть отдельное направление Ventra HR Services, которое занимается executive search, профессиональным и массовым подбором, RPO. Вышло действительно дешевле, чем содержать штат из 2-3 рекрутеров. Закрывают вакансии быстрее, потому что у них большая база и есть внутренняя система обучения сотрудников. Рекомендую.
(IMG:https://i.postimg.cc/Mc6mTYbb/ventra6-ec5d9ea9340da98fe7d0b78fe84160db.png) |
![]() ![]() |
|
Текстовая версия | Сейчас: 17.7.2026, 9:21 |
Зеркало сайта Решебник.Ру - reshebnik.org.ru